Chargé de paie (H/F)

'- Consolider et contrôler les informations liées à l’établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.) - Injecter les informations sur le logiciel informatique spécialisé de paie - Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents. - Elaborer les documents liés aux procédures de licenciement - Gérer les incidents de paie - Traiter les réclamations et les demandes des salariés avec logique et bienveillance - Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales