CHARGE DE REPORTING RH

Dans le cadre de notre fort développement, b2s, groupe international expert de la gestion externalisée de la relation client recrute UN(E) CHARGE(E) DE REPORTING RH . MISSIONS PRINCIPALE 1- Suivi des heures : Suivi des Pointage/Dépointage 2- Diffuser les reportings Journalier/Hebdo/Mensuel: - Heures planifiées / Heures payées / Heures loguées - Absence/Retard - Garantir que Heures planifiées = Heure de présence + Absence + Retard + DACP + Heure ESIA 3- Confronter les bases RH et remonter les écarts (Idéalement chaque lundi) : Base RH Admin / Base RH Prod / Base RH sur les outils de production / Base RH InVision 4- Enregistrer les Pieces Justificatives /Demandes: faire respecter les deadlines H24 (Pour les PJ et actions managériales) et M-1 (Congé et dispo) PROFIL : - MAITRISE DE L’OUTIL EXCEL ( Maîtrise des TCD et les Formules avec Condition SI et Recherche, …) - BAC + 2/ 3 en Gestion / economie / … - Expérience souhaité en Call Center - Bon niveau en langue Française - Bonne maîtrise de stress - Apte à travailler sous pression - Sens aigu de l’organisation et du relationnel - Grande disponibilité - Capacité à travailler dans l’urgence et moyen/long terme - Sens de l’esprit d’équipe - Respect des échéances Ce profil vous ressemble ? Rejoignez une équipe jeune et donnez un nouveau souffle à votre carrière dans un secteur dynamique en pleine expansion et déposez votre candidature (CV avec photo récente + Lettre de motivation) à l’adresse mail recrutement@b2s-group.com