Commercial

DESCRIPTION DU POSTE - Assurer le reporting de ventes Présenter un bilan et un rapport mensuel et annuel. - Programmer les animations et évènements organisés dans les points de ventes. - Analyser les remontées d'informations du terrain. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l’entreprise sur le marché. - Atteindre les objectifs de vente. - Présenter les produits et les nouveautés. - Entretenir et développer le portefeuille client. - Actualiser les outils de vente : tarifs, argumentaires et barèmes. - Etablir des comptes rendus périodiques. COMPETENCES REQUISES - Niveau : Minimum BAC +2 en Commerce / Marketing / Communication. - Goût du résultat, dynamisme, organisation, autonomie - Minimum 3 ans d’expérience dans le management de commerciaux et dans la distribution des produits de grandes consommations. - Ténacité (patience, endurance…), rigueur, sens de l’organisation, méthodologique, aptitudes à convaincre.