Directeur des ressources humaines

Missions Le responsable des ressources humaines apporte son expertise au recrutement des nouveaux employés. • Réaliser et suivre toutes les étapes du recrutement. • Participer à l’ensemble des manifestations liées aux recrutements ; • Mise en place d’une stratégie de communication répondant aux besoins de l’entreprise ; • Établir les différents reportings de recrutement. Profil : • Minimum un BACC+4 en RH, Gestion, Administration d’entreprise • Dotés d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans les ressources humaines et dont 03 ans en tant que Responsable • Une parfaite maîtrise des techniques de recrutement et de communications • D'excellentes aptitudes en communication orale et écrite • Bonne connaissance en Marketing digital notamment le webmarketing • Une force de proposition et excellent esprit d’analyse • Parfaite maîtrise du Français et d’anglais et de l’outil informatique. Qualités : • Un sens relationnel, Sens de la confidentialité • Autonome, Proactif et Organisé • Leader, Dynamique, Intègre et Rigoureux Faisable à domicile si vous disposez d'une connexion internet.