GESTIONNAIRE DE PAIE

MISSIONS : 1. Paie mensuelle du personnel permanent/temporaire - Collecte, traite et fait la saisie des éléments nécessaires à l’état de paie mensuel du personnel permanent ou temporaire - Etablit, édite l’état de paie mensuel et le soumet pour validation - Etablit les ordres de virement et mise à disposition - Edite les bulletins de paie et les distribue. 2. Avances quinzaines et avances exceptionnelles - Traite de bout en bout jusqu’au paiement la demande des avances quinzaines. - Etablit l’échéancier de remboursement. 3. Etablissement des soldes de tout compte. - Collecte les éléments nécessaires à l’établissement des soldes de tout compte : lettre de démission, notification de licenciement ou de fin de contrat. - Etablit la fiche de paie et la soumet pour validation hiérarchique 4. Déclarations des charges sociales trimestrielles et charges fiscales mensuelles - Traite de bout en bout les déclarations CNaPS , OSTIE et IRSA : de l’établissement du bordereau jusqu’au paiement. PROFIL : - Homme ou Femme, BAC + 2/3 en Gestion ou équivalent -2 ans d’expérience réussie au moins dans les Ressources Humaines et dans le traitement de la paie - Réflexe de compte rendu. - Planification des activités dans le temps. - Respect de la confidentialité des informations traitées. - Exploitation des informations chiffrées avec méthode et rigueur. - Organisé(e), méthodique et dynamique - Ayant l’esprit d’initiative, le sens de la responsabilité. -Maîtrise de l’outil informatique, et connaissance en ODOO – ERP serait un atout - Excellent niveau de français tant à l’oral qu’à l’écrit LIEU DE TRAVAIL : Ambohidratrimo (Antananarivo 105) Si le poste vous intéresse, veuillez nous envoyer un CV détaillé à jour + Lettre de motivation et vos prétentions salariales via le site, ou à l’adresse : rh@groupe-ankarana.com