Responsable Administratif et Financier

Nous recrutons pour une entreprise du secteur agribusiness un.e Responsable Administratif et Financier Missions : Garantir la tenue de la comptabilité et la fiabilité des enregistrements dans le respect des procédures et des réglementations. Réaliser les travaux de contrôle interne et les contrôles permanents de la fonction comptable. Effectuer des analyses de rentabilité et de risque financier liées à l'exploitation et aux nouveaux projets d'investissement. Concevoir le budget annuel, puis suivre et analyser les tableaux de gestion financière. Assurer le suivi des charges, des comptes rattachés, des tiers et de la trésorerie. Assurer la facturation et la gestion de la trésorerie. Préparer les reportings mensuels, trimestriels, semestriels, annuels et les états financiers. Réaliser des analyses approfondies de l'activité opérationnelle, des finances et des bilans, en utilisant les indicateurs clés de performance. Gérer l'administration des salariés et les déclarations fiscales et sociales associées. Superviser les opérations administratives de la société dans le respect du cadre juridique. Contribuer à l'élaboration des dossiers de levée de fonds et à la stratégie d'obtention de ressources financières. Entretenir la relation avec le commissaire aux comptes et superviser les travaux d’audit. Profil : Bac + 5 en Comptabilité et Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent. Trois années d'expérience professionnelle dans la comptabilité, en entreprise ou en cabinet. Une expérience dans un rôle managérial est souhaitée. Bonne connaissance de la législation fiscale et du droit du travail en vigueur. Expertise dans les normes, procédures et principes comptables (général et analytique). Maîtrise du Plan Comptable Général (PCG 2005) et des procédures de contrôle des coûts et de gestion financière. Compétence avancée en Excel et connaissance des logiciels comptables. Excellentes capacités de communication avec les parties prenantes internes et externes. Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral. Solide compréhension des risques inhérents à la comptabilité. Compétences en management et en leadership. Bonnes qualités de communication verbale et écrite. Confortable avec les démarches administratives et fiscales. Capacité à former et à encadrer les membres de l’équipe. Autonomie, esprit d’analyse et de synthèse. Sens de l’initiative et force de proposition.