RESPONSABLE FINANCIER

Intitulé du poste : Responsable Financier Statut : CDI Catégorie professionnelle : OP3 – 5B Contexte : L’ONG Bel Avenir a comme mission de lutter contre l’abandon scolaire, le travail infantile, le non- respect des droits de l’Enfant, la malnutrition, les grossesses précoces, le non-respect des droits de la Femme, les problèmes environnementaux... L’ONG Bel Avenir dispose de plusieurs sites d’activités répartis sur les régions Haute- Matsiatra (Fianarantsoa) et Atsimo-Andrefana (Tuléar) et d’une équipe d’environ 150 collaborateurs. ONG BEL AVENIR RECRUTE UNE PERSONNE POUR LE POSTE DE RESPONSABLE FINANCIER Plus d’infos sur www.ongbelavenir.org  Assurer la bonne gestion du Département de Comptabilité et Finances pour appuyer la mise en place et le bon déroulement des projets de l’organisation. Missions : Comptabilité • Garantir l’application des procédures comptables établis par la Direction et de la bonne utilisation des fonds de l'ONG. • Elaborer des documents comptables (états financiers) et administratifs de la fin d’année. • Le responsable financier est en charge de la révision des comptes, et de la validité des pièces comptables. • Le responsable financier encadre et anime le département. • Assurer la relation avec le Commissaire aux Comptes. • Organiser les audits comptables et financiers annuels. • Contribuer à la définition des orientations financières et comptables de l’organisation. • Assurer l’équilibre financier annuel. Objectifs principaux : • Informer mensuellement sur l’état financier par service. • Diagnostiquer les écarts et faire le lien avec la trésorerie. • Assurer l’optimisation de la trésorerie. • Participer au recrutement du personnel du Département. Reporting • En collaboration avec le service de suivi de projets, participer à la rédaction des rapports techniques et économiques pour la justification des subventions reçus. • Accompagnement du service dans son travail au quotidien (gestion des fonds reçus des bailleurs, gestion comptable et financière de l'ONG, gestion du personnel, travail de reporting). • Elaboration de tableaux de synthèse et reporting pour la Direction de l’ONG. • Proposer des améliorations pour un meilleur fonctionnement du département. Accompagner et former l’équipe locale • Participer dans le recrutement du personnel nécessaire pour la réalisation des projets inclus le département comptable. • Former et accompagner le personnel dans les activités administratives et comptables. • Collaborer à l’animation et dynamisation de l’équipe du département comptable. Assurer le reporting des activités et du fonctionnement des sites • Produire les rapports mensuels et annuels en faveur de la direction. • Produire les rapports selon les exigences des partenaires. Relations extérieures • Garantir les relations Administratives et financières extérieures avec les différentes institutions (Bailleurs, partenaires, collaborateurs, banques, fournisseurs, autres organisations). • Fournir les informations administratives et financières aux partenaires externes de l’organisation. • Participer à réunions trimestrielles du Réseau d’ Eau de Coco. • Contribuer aux processus de passation des marchés de biens et de services. Activités générales • Etre garant de l’application des principes d’action et de l’éthique de l’ONG Bel Avenir et de leurs évolutions en lien avec la Direction Générale. • Respecter le règlement intérieur de l’ONG Bel Avenir ainsi que les différents manuels de procédure en vigueur à l’ONG : - Le Manuel des Procédures Comptables et Financières, - Le Manuel de Gestion du Personnel, - Le Manuel de Gestion des Risques et de la Sécurité, - Le Manuel de Procédures d’Evaluation des Projets. Compétences et qualités nécessaires :

•  Formation en comptabilité et Gestion Financier obligatoire
•  Preuve d’une expérience professionnelle en poste similaire
•  Connaissance sur logiciel SAGE Maitrise de système, calcul et payement des impôts
• Qualités rédactionnelles
• Personne dynamique, autonome, sociable, capable de travailler en équipe
• Rigueur et méthode
• Compétence en gestion et management d’équipe
• Sens de l’écoute et de l’accompagnement
• Maitrise du français
• Maitrise des outils word, excel

Statuts et conditions :

•  Contrat de travail de droit local à durée indéterminée avec une période d’essai de 3 mois (renouvelable une fois).
•  Cotisations Sociales : CNaPS, OMIT.
•  Salaire mensuel défini lors de l’entretien d’embauche.
• Travail hebdomadaire : 40 heures.
• Congés annuels : 30 jours ouvrés par an.
•  Site de rattachement : Siège administratif (Tuléar).

Présentation des candidatures Envoyer CV, Lettre de motivation et Demande d’emploie à compta@ongbelavenir.org avec l’Objet du mail : Tuléar – Responsable Financier ou présenter une copie :  Lieu : ONG Bel Avenir Av. de France Tuléar  Date limite : Dimanche 22 Juillet