Un assistant rh senior h/f

Responsabilités / Missions: - Rédiger ou mettre à jour et faire appliquer tous les documents régissant la Gestion des Ressources Humaines (fiche de poste, les outils d’évaluation, le règlement intérieur, dossier personnel, fiches de suivi du personnel …) ; - Organiser et animer les réunions des employés ; - Gérer les conflits et motiver les ressources humaines ; - Participer aux briefings et débriefings avec la direction générale en cas de nécessité ; - Mettre en place un plan GPEC suivant les retours des évaluations ; - Faire de suivi systématique des salariés (productivité, présence, éléments de paie …). Profil requis: - Titulaire d’un diplôme d’étude supérieur en gestion des ressources humaines, en management ou équivalent ; - Ayant plus de trois ans d’expérience en tant qu’assistant RH ou dans un poste similaire ; - Doté(e) d’une forte capacité de négociation dans un contexte difficile ;