Un responsable des ressources humaines h/f

Responsabilités / Missions:

– Gérer toutes les tâches administratives liées aux salariés.
– Remplir une triple mission : gestion des emplois, relations avec les organismes sociaux, et gestion des salaires.
– Travailler avec les représentants du personnel et les directeurs d’autres services de l’entreprise.
– Mettre en place des moyens pour améliorer les ressources humaines et accroître la productivité, tout en respectant le règlement intérieur et le code du travail.
– Établir des règles de gestion du personnel et proposer des conseils à la hiérarchie.
– Collaborer avec le cabinet comptable pour préparer les paies, vérifier les horaires, et tenir les dossiers des salariés.

Profil requis
– Titulaire d‘un diplôme de licence ou de master en administration RH, en gestion ou en droit
– Ayant deux (02) ans d‘expérience minimum dans un poste similaire
– Connaissance approfondie en gestion des procédures administratives, préparation et contrôle des budgets, pilotage de projets et mise en œuvre des politiques RH.
– Bonne maîtrise de la langue française
– Aisance sur la manipulation des outils bureautiques et des logiciels de gestion