Un Responsable formation sénior

Vous serez en charge de : - Mener une veille constante pour repérer les besoins en formation de chaque département de l'entreprise - Concevoir un planning de formation annuelle en tenant compte des différents aspects humains, financiers, juridiques et pédagogiques - Rechercher les différents prestataires de formation pour combler les besoins de l'entreprise - Gérer les relations avec les prestataires et les instituts de formation - Mener ou accompagner les actions de formation et évaluer leurs effets sur les bénéficiaires Vous avez : - Un Bacc+4 ou plus dans le domaine des ressources humaines, de la sociologie sociologie ou encore dans un domaine équivalent - Au moins 5 années d'expériences dans la formation - Une maîtrise parfaite de langue française - Une bonne maîtrise des outils digitaux indispensables pour mener une formation - Une expérience en conception et animation de séminaire de formation Envoyez-nous votre dossier de candidature à l’adresse : espace.equiperecrutement@gmail.com et devenez le RESPONSABLE FORMATION de cette grande structure